Dados da vaga 2032 Hr Business Partner - Cluster em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. • Formação superior completa;
9. • Experiência consolidada em gestão estratégica de RH, com atuação como Business Partner junto a diretorias;
10. • Inglês avançado e espanhol intermediário/avançado;
11. • Vivência com implantação e adaptação de políticas globais de RH em ambientes multinacionais;
12. • Experiência com ferramentas e práticas de R&S, T&D, avaliação de performance, cultura organizacional e gestão de talentos;
13. • Desejável conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista, além de atuação em estruturas globais matriciais.
14. Atividades:
15. • Atuar como parceiro estratégico das diretorias, sendo referência em temas de pessoas e cultura;
16. • Desenvolver e estruturar a área de RH no cluster;
17. • Implementar e adaptar políticas, processos e frameworks globais de RH;
18. • Atuar como elo entre a operação local e o RH global (Holanda), além da interface com Argentina e Uruguai;
19. • Atuar como referência em cultura organizacional, garantindo alinhamento entre matriz e operação local;
20. • Apoiar países com baixa estrutura de RH, promovendo padronização e desenvolvimento;
21. • Conduzir iniciativas de talentos, sucessão e fortalecimento de cultura organizacional;
22. • Gerir planejamento estratégico e budget da área.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior