Dados da vaga Analista De Administracao De Pessoal Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Local de trabalho: Itatiba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos conduzindo um processo seletivo para uma oportunidade na área de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional para atuar como: Analista de Administração Pessoal Júnior.
8. Principais responsabilidades:
9. • Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores;
10. • Controle de documentação;
11. • Realizar processos de Cálculo de Rescisão, FGTS Digital, E-social, Cálculo de Férias, Legislação;
12. • Lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios;
13. • Informar sobre os processos de cálculo de pagamentos.
14. • Apoiar com a frequência de folha de ponto.
15. Requisitos:
16. • Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF).
17. • Conhecimento Sistema ADP;
18. Requisitos Desejáveis:
19. * Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF).
20. * Conhecimento Sistema ADP;
21. Habilidades comportamentais:  Atenção aos Detalhes | Boa Comunicação | Dinamismo | Facilidade de Aprendizagem | Foco no Resultado | Organização | Relacionamento Intrerpessoal | Trabalho em Equipe | Orientação para Resultados | Senso de Responsabilidade
22. Formação:
23. * Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial, entre outros.
24. Mais informações:
25. Salário e benefícios de acordo com o mercado de trabalho.
26. Local de trabalho: Itatiba - SP / Modelo: 100% presencial 
27. Modelo de contratação: CLT efetivo
28. Venha fazer parte da nossa equipe!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior