Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios com experiência na área, perfil analítico, organizado(a) e boa comunicação, para atuar na gestão de benefícios corporativos dos nossos colaboradores.
- Atividades:
- -Gerenciar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa (VT, VR, assistência médica, seguro de vida etc.);
- -Atuar com fornecedores e operadoras, realizando conferência de faturas, inclusão e exclusão de colaboradores nos planos;
- -Garantir o cumprimento das normas e legislação trabalhista relacionada aos benefícios;
- -Apoiar em auditorias e controles internos;
- -Elaborar relatórios e análises comparativas com base em dados de mercado.
- Requisitos:
- -Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- -Experiência comprovada com benefícios corporativos;
- -Domínio do sistema SAP (imprescindível);
- -Conhecimento das leis trabalhistas voltadas à área de benefícios;
- -Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
- Oferecemos:
- -Salário compatível com o mercado;
- -Vale Transporte;
- -Refeição no Local;
- -Convênio Médico;
- -Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
48 Candidatos se inscreveram a esta vaga