Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades a serem desenvolvidas:
8. • Executar e controlar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, férias, afastamentos e benefícios);
9. • Gerir ponto eletrônico e acompanhar informações para fechamento de folha;
10. • Encaminhar dados à contabilidade, conferindo cálculos e garantindo a acuracidade das informações;
11. • Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos;
12. • Emitir declarações e documentos diversos;
13. • Gerir contratos de estagiários (admissão, renovação e contato com instituições);
14. • Acompanhar programas de saúde ocupacional (PCMSO, PGR, LTCAT);
15. • Garantir conformidade com a legislação trabalhista;
16. • Apoiar na atualização de políticas e processos internos;
17. Requisitos desejáveis:
18. • Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas relacionadas;
19. • Experiência de 3 a 5 anos em Departamento Pessoal (perfil generalista);
20. • Conhecimento em legislação trabalhista;
21. • Experiência com cálculos de folha, férias e rescisão;
22. • Excel intermediário;
23. • Boa organização e atenção a detalhes;
24. Formações e experiências desejáveis:
25. • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
26. • Experiência generalista em rotinas de Departamento Pessoal;
27. • Vivência com fechamento de folha de pagamento;
28. • Conhecimento em processos de admissão, demissão, férias e rescisão;
29. • Experiência com controle de ponto eletrônico;
30. • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias;
31. • Experiência com atendimento a colaboradores;
32. • Excel intermediário.
33. Benefícios Oferecidos:
34. • Vale transporte ou vale combustível;
35. • Vale alimentação ou refeição (R$ 44,00 por dia);
36. • Assistência médica (50% subsidiada pela empresa);
37. • Auxílio educação (até 50% para graduação ou pós-graduação);
38. • TotalPass (convênio com academias).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Responsabilidade social empresarial
• Departamento Pessoal
• Legislação trabalhista
• Folha de pagamento
• Organização
• Atenção aos detalhes
• Microsoft excel