Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Com uma trajetória sólida e marcada pela excelência, buscamos constantemente o aprimoramento, prezando pela satisfação do cliente e pelo desenvolvimento sustentável.
- Estamos em busca de um Analista de Rescisão para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos.
- Junte-se a nós e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o profissionalismo e o desenvolvimento contínuo.
- Atividades:
- Responsável por gerenciar processos de rescisão de forma eficiente e alinhada com as normas legais vigentes.
- Responsável por coordenar e supervisionar os procedimentos de rescisão de contratos de trabalho, garantindo que todos os documentos sejam corretamente preenchidos e entregues.
- Necessário garantir que as comunicações com os funcionários sejam claras e que todas as etapas do processo sejam seguidas rigorosamente. Além disso, você deverá analisar contratos de trabalho, elaborar e revisar cartas de rescisão, e gerenciar a documentação necessária para cada caso.
- Requisitos:
- Experiência prévia em recursos humanos, especialmente em processos de rescisão, é essencial.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e normas de rescisão é fundamental.
- O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto escrita quanto oral, e ter uma abordagem meticulosa e organizada ao lidar com informações sensíveis.
- Se você está buscando um desafio que combine responsabilidade e impacto significativo, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
- Benefícios:
- -. Vale-transporte
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Seguro de Vida
- -. Vale-refeição
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga