Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos recrutando para uma empresa com mais de 15 anos de atuação no setor fitness ???, presente em academias, centros esportivos e grandes clubes do Brasil. Buscamos um profissional para atuar como ponto focal de Recrutamento & Seleção, com olhar atento para experiência do candidato e qualidade das contratações, mas que também tenha interesse e abertura para se desenvolver em uma atuação generalista de RH. O nível que buscamos é de júnior/pleno.
8. ? Principais requisitos:
9. Experiência prévia com Recrutamento & Seleção
10. Interesse em desenvolver uma atuação generalista em RH;
11. Boa comunicação, organização, controle e senso de prioridade;
12. Perfil colaborativo e mão na massa.
13. Diferenciais: Experiência com ferramentas de R&S (Gupy, LinkedIn); Interesse por melhoria de processos e organização de RH.
14. ?? O que esperamos desse profissional:
15. Senso de time;
16. Responsabilidade com prazos e qualidade das entregas;
17. Olhar humano aliado a organização e execução;
18. Interesse em crescer junto com a área de RH.
19. ?? Principais responsabilidades:
20. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e proposta);
21. Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão;
22. Garantir uma boa experiência para candidatos ao longo do processo seletivo;
23. Apoiar quando necessário demandas gerais de RH, conforme necessidade (onboarding, comunicação interna, organização de processos, dp e etc.);
24. Contribuir com melhorias nos processos e organização da área.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior