Dados da vaga Analista De Recursos Humanos - Júnior (R&S) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Sobre a posição
8. Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações.
9. Principais Responsabilidades
10. Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
11. Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
12. Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
13. Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
14. Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
15. Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
16. Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
17. Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos
18. Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
19. Apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores
20. Requisitos
21. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
22. Experiência prévia em Recrutamento & Seleção
23. Disponibilidade para atuar 2x presencial na unidade de Jundiaí.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior