Dados da vaga Analista Sr De Recursos Humanos (Pj) em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Cuiabá, MT
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Oportunidade | Analista Sr. de Recursos Humanos (PJ) – Cuiabá/MT
8. Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH (PJ) para atuar em Cuiabá/MT, com foco em folha de pagamento, conformidade legal e gestão de sistemas.
9. Se você tem experiência sólida na área, domínio do TOTVS RM e busca atuar com autonomia em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você.
10. ?? Principais atividades:
11. Gestão completa da folha de pagamento e encargos
12. Administração e otimização do sistema TOTVS RM
13. Garantia de conformidade trabalhista e previdenciária
14. Análise de dados e geração de relatórios gerenciais
15. Suporte a colaboradores e gestores
16. Atuação em projetos de melhoria de processos
17. ? Requisitos:
18. Experiência comprovada com TOTVS RM (imprescindível)
19. Vivência sólida como Analista Sr. de RH
20. Domínio da legislação trabalhista e cálculos de folha
21. Ensino superior completo em áreas correlatas
22. CNPJ ativo
23. ?? Local: Cuiabá/MT
24. ?? Disponibilidade para viagens eventuais
25. Principais responsabilidades
26. Gestão completa da folha de pagamento (cálculos, encargos, benefícios e conformidade legal)
27. Administração e otimização do sistema TOTVS RM
28. Garantia de conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal
29. Análise de dados e geração de relatórios gerenciais
30. Suporte a colaboradores e gestores em temas como ponto, férias, afastamentos e dúvidas gerais
31. Atuação em projetos de melhoria e transformação do RH Identificação e resolução de inconsistências e problemas complexos
32. Requisitos técnicos
33. Experiência comprovada com TOTVS RM (imprescindível)
34. Mínimo de 5 anos de atuação como Analista Sênior de RH ou similar
35. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira
36. Conhecimento avançado em cálculos de folha, encargos, rescisões e benefícios
37. Experiência com integração de sistemas e automação de processos
38. Ensino superior completo (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas)
39. CNPJ ativo (prestação de serviço)
40. Disponibilidade para viagens eventuais
41. Perfil comportamental
42. Atenção a detalhes e alto nível de precisão
43. Perfil analítico e orientado a dados
44. Autonomia e senso de dono
45. Organização e disciplina
46. Proatividade e foco em melhorias
47. Capacidade de resolver problemas complexos
48. Boa comunicação e postura consultiva
49. Resiliência e foco em resultados

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior