Dados da vaga Assessor De Clientes - Sidrolândia em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Sidrolândia, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
8. Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. 
9. Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui: 
10. - Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). 
11. - Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). 
12. - Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. 
13. Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. 
14. Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. 
15. Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. 
16. Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. 
17. Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. 
18. Encadarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. 
19. Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. 
20. Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. 
21. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. 
22. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. 
23. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. 
24. Operação de Caixa: 
25. - Registrar as compras dos clientes nos PDVs. 
26. - Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). 
27. - Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). 
28. - Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. 
29. - Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. 
30. Captação de Clientes para o Cartão da Loja: 
31. - Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. 
32. - Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. 
33. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. 
34. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):
35. - Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas; 
36. - Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas; 
37. - Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. 
38. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
39. - Ensino médio completo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)