Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Responsabilidades e atribuições
- Controlar e inserir as documentações para admissão no sistema de folha de pagamento, com conhecimento nas rotinas de férias, rescisão e controle de benefícios;
- Enviar e controlar eSocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP;
- Apurar os impostos de INSS, FGTS e IRRF;
- Gerenciar os processos de afastamento e retorno dos colaboradores;
- Elaborar Darfs para retenção de INSS de terceiros.
- Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
- Desejável conhecimento intermediário em Excel;
- Imprescindível experiência com o sistema RM Labore.
- Benefícios:
- -. Avaliação de Desempenho
- -. Birthday Off
- -. Aparelho Corporativo
- -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
- -. Empréstimo Consignado
- -. Plano de Mentoria
- -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
- -. Vale Presente do Birthday Off
- -. TotalPass
- -. Incentivo Educacional
- -. Vale Transporte
- -. Vale Refeição ou Alimentação
- -. Seguro de Vida Icatu
- -. Assistência Médica e Odontológica Bradesco
- -. Golden Farma
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior
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