Dados da vaga Assistente De Frota - Santo André - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga CLT – Assistente de Frotas - Santo André - SP
8. Benefícios:
9. - Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos.
10. Horário de trabalho:
11. Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo.
12. Necessário:
13. Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional.
14. Principais Atividades:
15. Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas).
16. Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
17. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores.
18. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança.
19. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível.
20. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável.
21. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc.).
22. Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota.
23. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte.
24. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística.
25. Requisitos:
26. Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas).
27. Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção.
28. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota.
29. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
30. Possuir CNH e prática
31. Competências Comportamentais:
32. Organização e controle.
33. Comunicação clara e objetiva.
34. Proatividade e agilidade.
35. Capacidade de trabalho em equipe.
36. Comprometimento e sigilo com informações.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)