Dados da vaga Assistente De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O recrutamento e seleção de grandes volumes refere-se à condução de processos seletivos com alto número de vagas simultâneas, geralmente operacionais, exigindo agilidade, organização e padronização para garantir eficiência e qualidade nas contratações.
8. Principais atividades:
9. Alinhamento de perfil com gestores e definição de prazos;
10. Divulgação massiva de vagas em múltiplos canais (sites, redes sociais, parcerias);
11. Triagem de currículos em grande escala;
12. Condução de entrevistas coletivas e dinâmicas de grupo;
13. Aplicação de testes (comportamentais e/ou técnicos);
14. Gestão de agenda para processos seletivos simultâneos;
15. Acompanhamento de indicadores (volume de candidatos, taxa de conversão, tempo de contratação);
16. Contato ativo com candidatos (convocações e devolutivas);
17. Apoio no processo admissional (documentação e integração).
18. Competências essenciais:
19. Organização e gestão de tempo;
20. Boa comunicação e dinamismo;
21. Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;
22. Visão analítica para tomada de decisão rápida;
23. Proatividade e senso de urgência.
24. Diferenciais:
25. Experiência com vagas operacionais (logística, varejo, produção, alimentação);
26. Conhecimento em ferramentas de ATS (ex: Gupy, InfoJobs, Kenoby);
27. Vivência com mutirões de contratação e feirões de emprego.
28. Benefícios:
29. -. Vale Alimentação
30. -. Assistência médica
31. -. Assistência odontológica
32. -. Refeição no local
33. -. Welhurb (Gym Pass)
34. -. Clube de vantagens

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Agilidade
• Tomada de decisão
• Trabalho em equipe
• Inteligência artificial
• Recrutamento