Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos #1048 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Lins, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Título da vaga: Assistente de Recursos Humanos
8. Sobre a oportunidade
9. Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista na área, com foco em rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção e suporte à gestão, garantindo processos eficientes e alinhados à legislação trabalhista.
10. Principais atividades
11. Executar rotinas de departamento pessoal, como: controle de ponto, apoio em admissões, demissões, férias, benefícios, arquivos e atualização de cadastros.
12. Apoiar o recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e contato com candidatos.
13. Prestar suporte à gestão em atividades administrativas de RH, elaboração de relatórios e indicadores da área.
14. Realizar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios, políticas internas e rotinas de RH/DP.
15. Contribuir na otimização de processos, identificando oportunidades de melhoria, padronização e automatização de rotinas.
16. Assegurar a manutenção da conformidade com a legislação trabalhista, apoiando na aplicação correta das normas e acompanhando atualizações legais básicas.
17. Requisitos
18. Superior completo (desejável superior em RH ou Administração).
19. Experiência anterior em rotinas de RH e/ou departamento pessoal.
20. Noções de legislação trabalhista e prática em atendimento a colaboradores.
21. Boa habilidade com pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de RH (diferencial).
22. Competências comportamentais
23. Organização e atenção aos detalhes.
24. Boa comunicação e postura assertiva no atendimento a colaboradores.
25. Proatividade, perfil mão na massa e facilidade em lidar com múltiplas demandas.
26. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
27. Foco em melhoria contínua e otimização de processos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior