Dados da vaga Comprador Sr (Facilities/Serviços) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Compras - Compras
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Principais Responsabilidades
8. Gestão de Compras e Negociações
9. Conduzir processos de compras e contratações de serviços de média e alta complexidade, como: facilities, engenharia, manutenção, TI, logística, consultorias e serviços assistenciais e administrativos.
10. Planejar e executar estratégias de sourcing, considerando análise de mercado, benchmark e avaliação de riscos (operacionais, trabalhistas, fiscais e regulatórios).
11. Liderar negociações comerciais, técnicas e contratuais, com foco em:
12. Redução de custos totais (TCO)
13. Melhoria de níveis de serviço (SLA/KPI)
14. Sustentabilidade econômico-financeira dos contratos
15. Conduzir processos de RFP, RFQ e RFI, garantindo padronização, transparência e rastreabilidade.
16. Gestão Contratual e Compliance
17. Atuar em parceria com as áreas Jurídica e Demandantes na elaboração, revisão e negociação de contratos.
18. Avaliar riscos contratuais (multas, reajustes, rescisões, responsabilidades e garantias).
19. Assegurar conformidade com legislações aplicáveis e diretrizes internas de compliance e governança.
20. Gerenciar o ciclo de vida dos contratos (vigência, reajustes, aditivos e renovações), propondo melhorias e renegociações estratégicas.
21. Relacionamento com Stakeholders
22. Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, compreendendo necessidades técnicas e operacionais.
23. Conduzir reuniões com áreas demandantes, fornecedores e fóruns/comitês de decisão.
24. Apoiar a liderança com análises e apresentações executivas, incluindo:
25. Comparativos de propostas
26. Saving gerado
27. Riscos e oportunidades
28. Recomendações estratégicas
29. Análise e Indicadores
30. Desenvolver e acompanhar KPIs e SLAs de fornecedores.
31. Realizar análises críticas de custos, variações de preços e impactos financeiros dos contratos.
32. Apoiar o planejamento orçamentário (budget/forecast) relacionado aos serviços sob sua gestão.
33. Desenvolvimento de Fornecedores
34. Avaliar, homologar e desenvolver fornecedores estratégicos.
35. Promover iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, qualidade, inovação e sustentabilidade.
36. Requisitos
37. Formação
38. Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Compras ou áreas correlatas.
39. Diferenciais
40. Pós-graduação ou MBA em Compras, Supply Chain ou Gestão Empresarial.
41. Experiência em ambientes regulados (como saúde, energia ou serviços públicos).
42. Vivência com modelos de remuneração complexos (preço global, homem-hora, contratos com SLA).
43. Experiência em participação de comitês de compras.
44. Conhecimentos Técnicos
45. Negociação avançada e strategic sourcing (mandatório)
46. Gestão e interpretação contratual (mandatório)
47. Análise financeira aplicada a contratos de serviços (mandatório)
48. Excel intermediário a avançado
49. Conhecimento em ERPs (MV, Tasy)
50. Vivência com plataformas de compras (Mercado Eletrônico, Coupa)
51. Perfil Comportamental Esperado
52. Visão estratégica e pensamento analítico
53. Forte capacidade de negociação e influência
54. Perfil consultivo e colaborativo com áreas internas
55. Organização, atenção a detalhes e senso de priorização
56. Postura ética, senso de responsabilidade e orientação a resultados
57. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
58. Benefícios:
59. -. Vale Refeição
60. -. Vale Alimentação
61. -. Seguro de Vida
62. -. Desconto em Farmácia
63. -. Ajuda de Custo Home Office
64. -. TotalPass
65. -. Assistência Médica
66. -. Assistência Odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior