Dados da vaga Consultor Especialista Em Sistemas / Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade de Carreira para Consultor Especialista em Sistemas / RH
8. Advice System empresa de tecnologia parceira da Meira Fernandes, está em busca de um profissional altamente qualificado e dinâmico para se juntar à nossa equipe como Consultor Especialista em Sistemas / RH.
9. O candidato ideal deverá demonstrar excelência em objetividade, responsabilidade e organização, além de possuir sólidos conhecimentos técnicos em desenvolvimento de sistemas e programação.
10. Como Consultor Especialista em Sistemas / RH, você será responsável por analisar, projetar e implementar soluções de sistemas que atendam às necessidades organizacionais.
11. Suas principais tarefas incluirão a avaliação de processos atuais, identificação de áreas de melhoria, desenvolvimento de novas funcionalidades e suporte técnico contínuo.
12. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de DP para integrar sistemas de folha de pagamento com as soluções de tecnologia desenvolvidas.
13. Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas é imprescindível, incluindo, mas não se limitando a, linguagens de programação como Java, Python, C# ou similares.
14. O candidato deverá demonstrar capacidade de resolver problemas complexos, desenvolver códigos eficientes e garantir a qualidade e a performance dos sistemas implementados.
15. Além das habilidades técnicas, buscamos alguém que possua uma mentalidade proativa, com forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
16. A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com equipes multidisciplinares é fundamental para o sucesso nesta posição.
17. Se você é um profissional que busca um desafio inovador e uma oportunidade de crescimento profissional, esta é a chance perfeita para você.
18. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e a excelência em cada projeto realizado.
19. Responsabilidades:
20. Implantar, Processar e gerenciar a folha de pagamento da empresa (CLT, Pró-Labore...).
21. • Oferecer suporte a usuários Internos e Externos.
22. • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e tributárias.
23. • Resolver questões relacionadas à folha de pagamento dos funcionários.
24. • Preparar relatórios para a alta gerência e o departamento financeiro.
25. • Trabalhar junto ao time de negócio para identificar oportunidades e trazer/implementar soluções para as necessidades da área.
26. • Gerenciar, conduzir e atuar em todo o ciclo de vida das demandas e projeto (Análise/Concepção, Viabilização, Desenvolvimento, Testes/Homologação, Implantação, Estabilização, Transição e Encerramento), garantindo todos os ritos necessários (reuniões, processos, documentações e etc).
27. • Realizar treinamentos com os usuários de forma remota e eventualmente pessoalmente.
28. Requisitos:
29. • Experiência em implementação de Sistemas.
30. • Experiência em gestão de projetos e sistemas de RH.
31. • Conhecimentos sólidos de processos de RH.
32. • Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis.
33. • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Formação em TI ou áreas correlatas.
34. • Experiência em cálculos e legislação trabalhista, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Competência em Análise de Dados, KPIs, Melhoria de Processos e Auditorias Internas e Externas.
35. • Proficiência na interpretação e aplicação das Leis Trabalhistas, Acordos Coletivos e Convenções Coletivas.
36. • Conhecimento de princípios contábeis e melhores práticas de folha de pagamento.
37. • Familiaridade com software de folha de pagamento e MS Office.
38. • Habilidades de comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências da computação, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Análise e desenvolvimento de sistemas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Departamento pessoal, Curso Técnico; Informática, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• objetividade
• responsábilidade
• organização
• Técnico em desenvolvimento de sistemas
• conhecimento em programação