Dados da vaga Coordenador De Enfermagem em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Três Rios, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) administra 19 entidades com atuação em saúde, educação e assistência social. São mais de 10,5 mil colaboradores em seis estados do país, sempre com a missão de acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida, oferecendo atendimento humanizado, sustentável e de qualidade.
8. MISSÃO DO CARGO
9. Responsável pela coordenação do serviço de enfermagem da instituição, dentro dos princípios da Associação Congregação de Santa Catarina, visando sempre melhorar a qualidade da assistência de enfermagem oferecida, com foco na segurança e bem estar do paciente.
10. ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS
11. Trabalhar junto ao gerente de enfermagem, colaborando no que for preciso para melhorar a assistência de enfermagem.
12. Orientar e supervionar os supervisores de enfermagem na execução dos serviços;
13. Contribuir com a comunicação e informações estratégicas sobre planejamento do hospital, planejamento dos serviços em reuniões periódicas;
14. Acompanhar o desempenho de cada setor analisando junto ao supervisor da área seus indicadores estratégicos quantitativos e qualitativos, custos, definindo metas e planos de ação, tendo uma visão ampla de seu setor, planejando orçamento e condutas de mudanças;
15. Orientar e acompanhar sob ponto de vista técnico e normativo os setores, mantendo as questões legislativas adequadas e atualizadas, transmitindo segurança e transparecia no andamento dos processos;
16. Realizar treinamentos nos setores, visando a segurança dos pacientes;
17. Participar do processo seletivo dos setores, provas e entrevistas coletivas com dinâmicas, assegurando as informações necessárias no ato da admissão, proporcionando clareza nas informações, conhecimento do funcionamento do serviço;
18. Assegurar as melhores medidas de entrosamento entre áreas afins, mantendo o bom funcionamento intra-hospitalar, participando de reuniões de setores que prestam serviço direto e indireto;
19. Promover um ambiente de trabalho com espírito de equipe;
20. Realizar ações com foco na segurança do paciente;
21. Estabelecer uma rotina de trabalho visando satisfação e bem estar para o paciente e equipe;
22. Fazer distribuição qualitativa e quantitativa do pessoal de enfermagem;
23. Elaborar as escalas de serviço, folgas e férias da equipe de enfermagem;
24. Fazer junto com o gerente análise e avaliação dos cuidados de enfermagem prestados aos pacientes;
25. Convocar e presidir reuniões com o pessoal da enfermagem;
26. Coordenar e elaborar programas de educação em serviço;
27. Desenvolver atividades de pesquisas em assuntos de enfermagem;
28. Auxiliar na elaboração e desenvolvimento do planejamento estratégico da área de enfermagem;
29. Garantir a realização do MAE (modelo assistencial de enfermagem) em todas as áreas assistenciais
30. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
31. Ensino Superior Completo em Enfermagem com desejável Pós-Graduação
32. Pacote Office.
33. Gestão de equipes de enfermagem (dimensionamento, escalas, cobertura de plantões)
34. Planejamento, organização e supervisão da assistência de enfermagem
35. Conhecimento e aplicação das normas do COFEN/COREN
36. Domínio de protocolos assistenciais, fluxos e rotinas hospitalares
37. Gestão da qualidade e segurança do paciente
38. Indicadores assistenciais (taxa de eventos adversos, absenteísmo, rotatividade, etc.)
39. Auditoria de processos de enfermagem e prontuários
40. Gestão de recursos materiais e insumos da área de enfermagem
41. Interface com setores multiprofissionais e áreas assistenciais
42. Elaboração e acompanhamento de planos de ação
43. Conhecimento em legislação sanitária e normas da ANVISA
44. Apoio técnico às equipes em situações críticas e tomada de decisão clínica
45. Atuar em Três Rios, presencial!
46. Venha fazer parte do nosso time
47. E se você já é nosso colaborador, fique atento:
48. Critérios VAGA INTERNA:
49. Ter no mínimo 6 meses de permanência no cargo atual.
50. Não possuir faltas injustificadas e advertências durante os últimos 6 meses.
51. Ter concluído os cursos obrigatórios e a trilha do compliance.
52. cadastro formulario no DP para autorização da Liderança
53. Benefícios:

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Enfermagem, Ensino Superior
3. Português (Nativo)

Habilidades Desejadas

• PONTUAL
• INFORMATICA BASICA
• TECNICAS DE ATENDIMENTO
• ORGANIZADO
• COMUNICATIVO
• SIMPATICO
• EDUCADO