Dados da vaga Coordenador De Recursos Humanos em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Coordenar processos de Recrutamento e Seleção.
9. Apoiar gestores em temas de liderança e gestão de equipes.
10. Acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.).
11. Supervisionar e executar rotinas de admissão, rescisão e homologações.
12. Garantir o correto fechamento da folha de pagamento.
13. Acompanhar férias, ponto eletrônico e benefícios.
14.  Requisitos
15. Ensino superior completo em RH, Administração,  Psicologia ou áreas correlatas.
16. Experiência comprovada em coordenação ou liderança de RH e DP.
17. Domínio das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
18. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Recursos humanos
• Seleção de pessoal
• Capacidade de coordenação
• Liderança
• Recrutamento