Dados da vaga Coordenador De Treinamento - Comercial [Trade Marketing] Segmento Tecnologia em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. COORDENADOR DE T&D
8. (Estratégia de capacitação e engajamento)
9. As atribuições e atividades do cargo são:
10. Definir a estratégia de treinamento do projeto
11. Analisar a estratégia e ferramentas dos canais atendidos pelo projeto
12. Relacionar-se com interlocutores
13. Entender formato
14. Avaliar oportunidades
15. Desenvolver projetos considerando estratégia e estrutura do cliente
16. Garantir alinhamento entre capacitação e objetivos de negócio
17. Planejar trilhas de aprendizado por perfil (Consultor | Vendedor)
18. Coordenar conteúdos, formatos e cronograma de treinamentos
19. Estar atento às tendências e formatos, propor inovação
20. Medir efetividade dos treinamentos (antes/depois)
21. Atuar junto aos supervisores no desenvolvimento do time
22. Promover cultura de aprendizado contínuo
23. Garantir aderência ao padrão do cliente de qualidade / execução
24. Trabalhar engajamento e motivação da equipe
25. Evoluir continuamente os conteúdos com base em dados e campo
26. Métrica e sustentação
27. Os requisitos da vaga são:
28. Ensino superior completo em: Marketing, Administração, Psicologia, Pedagogia (com foco em didática, formação e desenvolvimento de pessoas) ou áreas correlatas + Desejável Pós Graduação e/ou MBA em áreas correlatas
29. Domínio na gestão plataformas LMS
30. Habilidade no uso de ferramentas de produtividade como Microsoft Office ou Google Workspace Conhecimento Avançado em PowerPoint e Excel
31. Boa comunicação, organização, pensamento analítico e raciocínio lógico
32. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
33. Os DIFERENCIAIS da vaga são:
34. Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem.
35. Experiência com elaboração de conteúdo para treinamento no varejo ou trade marketing.
36. Vivência com treinamentos em campo e atuação em equipes multidisciplinares.
37. As competências comportamentais do cargo, são:
38. Inovação
39. Comunicação Eficaz
40. Inteligência Emocional
41. Engajamento
42. Foco no Resultado
43. Orientação para Servir
44. Horário de Trabalho: Escala 5x2 [Segunda a Sexta das 09h00 às 18h48]
45. Benefícios:
46. -. Seguro de Vida
47. -. VT
48. -. Assistência Médica
49. -. Desconto em Universidades
50. -. Assistência Odontológica
51. -. Curso de Idiomas
52. -. VR
53. -. Universidade Corporativa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Trade Marketing
• Microsoft PowerPoint
• LMS
• Google Workspace
• KPIs