Dados da vaga Coordenador De Merchandising em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) Coordenador(a) Vendedor para atuar no segmento farma, com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados, para atuar na gestão de equipe de campo, relacionamento com cliente e excelência na execução no ponto de venda.
8. Principais responsabilidades:
9. Gerir equipe de campo (presencial e remoto), garantindo engajamento, produtividade e desenvolvimento contínuo;
10. Atuar no relacionamento com clientes internos e externos, assegurando alinhamento estratégico (ex: indústria e canais de distribuição);
11. Aplicar feedbacks estruturados e desenvolver competências da equipe, visando alta performance no PDV;
12. Garantir a execução comercial (sell-in e sell-out), conforme estratégia, planograma e mix de produtos;
13. Atuar de forma estratégica na categoria (ex: cuidados com cabelos), buscando ganho de performance e visibilidade;
14. Planejar, acompanhar e executar campanhas e ações promocionais junto ao cliente;
15. Realizar treinamentos e capacitações para equipe de campo e equipes de loja;
16. Atuar diretamente na venda dos produtos, fortalecendo a presença da marca;
17. Monitorar indicadores e gerar relatórios gerenciais com dados de campo (S3 e RetailX);
18. Identificar oportunidades de expansão, reportando novos pontos de venda e melhorias de cobertura;
19. Gerir demandas logísticas, incluindo retirada e distribuição de materiais de merchandising;
20. Participar de reuniões estratégicas com cliente, equipe interna e áreas de apoio (BKO);
21. Planejar roteiros e viagens, garantindo cobertura eficiente das regiões de atuação.
22. Requisitos:
23. Experiência prévia com gestão de equipes de vendas ou merchandising  será um diferencial;
24. Vivência em campo e relacionamento com clientes  será um diferencial;
25. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
26. Habilidade em liderança, desenvolvimento de pessoas e comunicação;
27. Conhecimento em execução de PDV, sell-in e sell-out;
28. CNH categoria B válida;
29. Disponibilidade para viagens.
30. Benefícios:
31. -. Vale refeição
32. -. Assistência médica
33. -. Assistente Odontologica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)