Dados da vaga Desenvolvedor Full Stack - Pl em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Estância Velha, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Desenvolvedor Full Stack - Pl #1006
8. Hibrido - 1x semana presencial!
9. Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:
10. Desenvolver funcionalidades end-to-end (frontend, backend e integrações)
11. Participar do planejamento de sprints e decomposição de demandas
12. Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas
13. Colaborar com PM, designers e outros times
14. Garantir qualidade de código (boas práticas, testes e code review)
15. Monitorar aplicações, corrigir bugs e propor melhorias
16. Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:
17. Experiência com pelo menos um framework de front-end (React, Angular ou Vue) e um de back-end (Node.js, Go, Python ou .NET).
18. Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou MySQL) e noções de bancos não relacionais (MongoDB). 
19. Conhecimento em APIs RESTful e noções de mensageria (RabbitMQ ou Kafka). 
20. Experiência com Docker.
21. Uso de Git no dia a dia e familiaridade com pipelines de CI/CD. 
22. Noções de segurança de aplicações (autenticação por tokens, boas práticas OWASP). 
23. Disposição para atuar em código legado com orientação do time.
24. Noções de padrões arquiteturais (microserviços, modularização).
25. Diferenciais:
26. Conhecimento em Kubernetes
27. Experiência com DDD (Domain-Driven Design)
28. Vivência com mensageria mais avançada (RabbitMQ/Kafka)
29. Experiência com integração de hardware
30. Interesse ou experiência com IA, visão computacional ou IoT
31. Benefícios:
32. ?? Vale Alimentação/Refeição
33. Cartão Swile (bandeira Mastercard) no valor de R$ 722,00/mês
34. ?? Auxílio Mobilidade
35. Deslocamento residência ? empresa:
36. Até 20 km: R$ 218,00
37. Acima de 20 km: R$ 437,00
38. ?? Convênio Médico e Odontológico (Unimed Vale do Sinos ou Nacional)
39. Plano Ambulatorial:Empresa cobre a mensalidade do titular
40. Coparticipação aplicada
41. Dependentes: pagamento integral
42. Plano Hospitalar:Titular paga a diferença da mensalidade
43. Coparticipação aplicada
44. Dependentes: pagamento integral
45. ?????? Bem-estar
46. Gympass
47. ?? Qualidade de vida
48. Day Off
49. ?? Educação
50. Descontos em universidades

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior