Dados da vaga Enfermeiro Ambulatorial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. DESCRIÇÃO DA VAGA
9. A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
10. Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
11. Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
12. Faça seu cadastro e envie seu currículo!
13. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
14. Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito aos pacientes;
15. Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, acompanhando, principalmente, os pacientes de maior gravidade;
16. Garantir a realização de todas as etapas da SAE, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial dos nossos clientes;
17. Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
18. Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
19. Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe através de protocolo e políticas da Unidade;
20. Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
21. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
22. Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
23. Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor
24. Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
25. Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;
26. Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
27. Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
28. Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
29. Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
30. Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretrizes da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
31. Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
32. Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas;
33. Realizar contato com pacientes de pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretrizes institucionais;
34. Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;
35. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados.
36. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
37. Requisitos necessários:
38. Graduação completa - Enfermagem
39. Coren ativo de Enfermeiro
40. Experiência na área
41. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
42. O que oferecemos?
43. Plano de Saúde;
44. Plano Odontológico;
45. Vale Alimentação/Refeição;
46. Vale Transporte;
47. Seguro de Vida;
48. Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
49. TotalPass (parceria com academias);
50. Plano de Carreira.
51. Benefícios:
52. -. Totalpass
53. -. Va

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico