Dados da vaga Especialista De Treinamento De Produto em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos buscando um/a craque que tenha o varejo nas veias e a habilidade de transformar vendedores/as em verdadeiras referências de atendimento e resultado. Sua missão não é só dar treinamento, é inspirar. É entrar na loja, sentir a energia do time e saber exatamente qual parafuso apertar para o resultado explodir.
8. Essa pessoa será responsável por elevar o nível das nossas equipes em duas marcas, atuando próxima e constantemente no chão de loja, garantindo excelência em atendimento, domínio de processos e foco total em performance.
9. O que você vai fazer na prática
10. Ser a cara do treinamento em campo — você viverá o dia a dia das lojas, garantindo que o que foi planejado aconteça de verdade;
11. Desenvolver e implementar estratégias de capacitação voltadas para alta performance em vendas, em parceria com o analista de DHO;
12. Transformar indicadores em histórias — pegar TC, TM e PA e mostrar para o time, na prática, como cada abordagem muda esses números e propor soluções analíticas para isso;
13. Criar experiências de aprendizagem memoráveis, unindo técnica de vendas com o lifestyle das nossas marcas;
14. Ser o guardião da cultura — garantir que o cliente sinta a mesma energia e excelência em qualquer loja que entrar;
15. Identificar com olhar clínico quem tem potencial para crescer e quem precisa de suporte técnico para brilhar;
16. Desenvolver materiais didáticos claros, objetivos e aplicáveis à realidade do varejo;
17. Conduzir treinamentos presenciais e remotos com forte capacidade de engajamento;
18. Trabalhar em parceria com times de Operações, VM e CRM para garantir consistência em toda a jornada de loja;
19. Criar mensurações para monitorar a eficácia dos treinamentos e conectar aprendizado com resultado de negócio.
20. O perfil que brilha com a gente
21. Energia contagiante — se você entra na loja e o clima não sobe, essa vaga não é pra você;
22. Papo reto — sabe falar com o gerente e com o estoquista com a mesma clareza e empatia;
23. Mão na massa — não tem medo de ir para a frente de loja e mostrar como se faz;
24. Visão de dono(a) — não espera pedirem; você vê o gap e já propõe a solução;
25. Experiência real — já viveu o varejo, conhece as dores do salão e sabe o que funciona (e o que é só teoria);
26. Visão analítica com domínio de KPIs de vendas e performance de loja;
27. Organização para estruturar calendários e trilhas de desenvolvimento contínuo.
28. Diferenciais que amamos
29. Se você curte o universo esportivo ou lifestyle, já sai na frente;
30. Experiência com metodologias de aprendizagem.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Treinamento
• Capacidade de coordenação
• Adesão ou conformidade das normas
• Capacidade de aconselhar
• Energia e Cultura de Marca
• Inovação e Tendências
• Desenvolvimento e Condução de Treinamento
• Gestão de Stakeholders
• Comunicação e Influência
• Orientação para Resultados
• Conhecimento Técnico de Produto
• Conhecimento do Negócio e do Segmento
• Energia
• Diagnóstico e Análise