Dados da vaga Executivo De Vendas Jr (Inglês) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atividades:
8. Como Executivo de Vendas Júnior, você será fundamental na comercialização de espaços, merchandising e patrocínios para eventos de grande porte no núcleo de construção, com foco em 7 feiras anuais. Você terá um papel estratégico tanto na prospecção (perfil Hunter) quanto na gestão de carteira de clientes ativos (perfil Farmer).
9. Suas principais responsabilidades incluirão:
10. Comercialização Estratégica: Vender o "chão do evento" (área livre) no SP Expo e buscar ativamente empresas para expor seus produtos e serviços.
11. Foco em Resultados: Atuar na venda de espaços, merchandising e patrocínio dos eventos sob sua responsabilidade.
12. Gestão de Clientes: Lidar com uma carteira de clientes, com foco em prospecção de novos negócios.
13. Suporte e Relacionamento: Auxiliar na emissão de contratos, acompanhar o ciclo de vendas no CRM, e prestar suporte aos clientes/expositores, garantindo a satisfação e fortalecendo o relacionamento.
14. Organização e Eficiência: Manter os dados de clientes atualizados no CRM, organizar o pipeline de vendas e gerir documentos e relatórios administrativos.
15. Participação em Eventos: Apoiar a equipe em eventos, desde reuniões até o suporte logístico básico, para otimizar as operações e fortalecer o networking.
16. O Que Buscamos:
17. Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas.
18. Habilidades Técnicas:
19. Excel intermediário para análise de dados e relatórios.
20. Conhecimento básico em CRM é um diferencial.
21. Inglês intermediário/avançado será considerado um grande diferencial.
22. Perfil Comportamental:
23. Excelente comunicação verbal e escrita.
24. Orientação para resultados e proatividade para buscar novas oportunidades.
25. Ótima organização e atenção aos detalhes.
26. Habilidade inicial de negociação e vontade de aprender continuamente.
27. Facilidade para construir e manter relacionamentos interpessoais.
28. Diferencial: Experiência prévia com eventos será altamente valorizada.
29. Pacote de Benefícios Abrangente:
30. Cartão Swile: R$ 1.166,00 (vale refeição, alimentação, combustível, farmácia)
31. Plano de Saúde SulAmérica (sem coparticipação): Inclui dependentes 100% subsidiados pela empresa e cônjuge com 50% de subsídio (planos AM e AO).
32. Passe de Ginástica: Cuide da sua saúde e bem-estar.
33. Seguro de Vida: Sua segurança e a de sua família em primeiro lugar.
34. Previdência Privada: (após 3 meses de casa)
35. Dia de Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial!
36. Vale Transporte: (padrão) ou Estacionamento (caso utilize carro).
37. PPR (Participação nos Lucros e Resultados): Até 3,5 salários anuais, refletindo seu impacto no negócio.
38. Ambiente de Trabalho:
39. Localização: Rua Doutor Rubens Bueno São Paulo - SP, 04730-000.
40. Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias de home office, proporcionando flexibilidade.
41. Horário Flexível: De segunda a sexta, das 08:30 às 17:30.
42. Tipo de Contratação: CLT - Direto NMB R&S.
43. Benefícios:
44. -. VR
45. -. AM
46. -. AO
47. -. VT
48. -. HOME OFFICE

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)