Dados da vaga Gerente De Enfermagem em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Franco da Rocha, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Vaga: Gerente de Enfermagem – Unidade Franco da Rocha
8. ?? Local: Franco da Rocha – SP
9. ?? Regime de contratação: PJ
10. ?? Remuneração: R$ 15.000,00
11. Estamos em busca de um(a) Gerente de Enfermagem para atuar em um hospital de grande porte, referência em atendimento completo, com todos os setores assistenciais sob sua gestão. O(a) profissional será responsável por liderar uma equipe de aproximadamente 250 colaboradores, garantindo excelência na assistência, qualidade nos processos e fortalecimento da cultura de cuidado humanizado.
12. Principais responsabilidades:
13. Supervisionar e coordenar todas as atividades de enfermagem da unidade, assegurando a qualidade e a segurança do atendimento aos pacientes;
14. Gerenciar a equipe de enfermagem (em torno de 250 profissionais), incluindo recrutamento, desenvolvimento, avaliação e gestão de desempenho;
15. Desenvolver, implementar e monitorar protocolos, políticas e procedimentos assistenciais, garantindo conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade;
16. Atuar de forma estratégica junto à direção hospitalar, contribuindo na tomada de decisões e gestão operacional;
17. Fomentar um ambiente de colaboração, engajamento e melhoria contínua entre as equipes assistenciais;
18. Assegurar a integração entre os diversos setores do hospital, promovendo fluxos eficientes e assistência integral ao paciente.
19. Requisitos:
20. Graduação completa em Enfermagem;
21. COREN ativo e regularizado;
22. Experiência comprovada em cargos de liderança na área de enfermagem, em hospitais de grande porte;
23. Vivência em gestão de equipes numerosas (acima de 200 pessoas);
24. Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar e/ou Administração será considerado um diferencial;
25. Habilidade em liderança, comunicação e gestão de indicadores assistenciais;
26. Perfil estratégico, com foco em resultados, qualidade e segurança do paciente.
27. Essa é uma oportunidade para profissionais que buscam desafios de grande impacto, liderando um time robusto em um ambiente hospitalar completo e dinâmico.
28. Benefícios:
29. -. Assistência Médica / Medicina em grupo
30. -. Tíquete Alimentação
31. -. Vale Transporte
32. -. Assistência Odontológica
33. -. Tíquete Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Atendimento preventivo, Pós-graduação - Especialização/MBA; Ciências médicas, Pós-graduação - Especialização/MBA; Gestão hospitalar, Ensino Superior; Gerência em saúde, Curso Técnico; Enfermagem, Ensino Superior; Atendimento preventivo, Pós-graduação - Especialização/MBA; Ciências médicas, Pós-graduação - Especialização/MBA; Gestão hospitalar, Ensino Superior; Gerência em saúde, Curso Técnico; Enfermagem, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão por indicadores
• Gestão de pessoas
• Liderança de equipe
• Atenção Hospitalar
• Centro Cirúrgico
• UTI
• Auditoria hospitalar
• Pronto Atendimento
• Unidade de Saúde
• Hospital
• Coordenação de Enfermagem
• Gerente de Enfermagem
• Internação
• Gestão por indicadores
• Gestão de pessoas
• Liderança de equipe
• Atenção Hospitalar
• Centro Cirúrgico
• UTI
• Auditoria hospitalar
• Pronto Atendimento
• Unidade de Saúde
• Hospital
• Coordenação de Enfermagem
• Gerente de Enfermagem
• Internação