Dados da vaga Gerente De Trade Marketing em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade: A ACTUAL RH busca um Gerente de Trade Marketing para atuar em nossa sede, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de marketing que impulsionem nossas vendas.
8. Descrição da Posição
9. Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar a estratégia de execução no ponto de venda, garantindo a conexão entre marketing e vendas e impulsionando o crescimento das marcas no mercado.
10. Esse profissional será responsável por desenvolver e implementar ações que aumentem a visibilidade, giro e rentabilidade dos produtos, assegurando excelência na execução e fortalecimento da presença nos canais de venda.
11. Principais Responsabilidades
12. Desenvolver e implementar estratégias de Trade Marketing alinhadas ao planejamento comercial e de marketing;
13. Gerir e acompanhar ações no ponto de venda (PDV), garantindo execução eficiente e padronizada;
14. Liderar campanhas promocionais, lançamentos e ações de incentivo para a equipe de vendas;
15. Analisar indicadores de performance (sell-in, sell-out, ruptura, cobertura, share de gôndola);
16. Desenvolver materiais de merchandising e visibilidade de marca;
17. Gerir orçamento da área, garantindo ROI das ações;
18. Trabalhar em conjunto com as áreas de Vendas, Marketing e Logística;
19. Mapear oportunidades de mercado e comportamento do shopper;
20. Liderar e desenvolver equipe de Trade Marketing (promotores, coordenadores, analistas).
21. Requisitos
22. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
23. Experiência sólida em Trade Marketing no segmento de bens de consumo (FMCG);
24. Vivência com canais como varejo, atacado e distribuidores;
25. Forte capacidade analítica e orientação a resultados;
26. Experiência com gestão de equipe;
27. Domínio do pacote Office (Excel avançado será diferencial);
28. Disponibilidade para viagens.
29. Diferenciais
30. Pós-graduação/MBA em áreas relacionadas;
31. Experiência com grandes redes varejistas;
32. Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados.
33. Competências Comportamentais
34. Liderança e influência;
35. Visão estratégica e senso de dono;
36. Comunicação e negociação;
37. Proatividade e foco em resultados;
38. Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplos projetos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior