Dados da vaga Gerente De Vendas em CE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Fortaleza, CE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
8. Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
9. Responsabilidades e atribuições:
10. Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:
11. Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
12. Apoiar no desenvolvimento de mídias;
13. Apoiar na negociação de vendas com clientes;
14. Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
15. Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
16. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
17. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
18. Requisitos e qualificações:
19. Superior completo;
20. Pacote office;
21. Experiência como líder comercial;
22. Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
23. Habilidade para análises de mercado;
24. Capacidade de influência;
25. Disciplina;
26. Organização.
27. Benefícios:
28. -. Comissão sobre vendas
29. -. Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação)
30. -. Plano de saúde
31. -. Plano odontológico
32. -. Programa anual de remuneração variável
33. -. Vale-transporte
34. -. TotalPass
35. -. Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior