Dados da vaga Gestor(A) De Frota em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Motorista
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da Função
8. Profissional responsável pela gestão integral da frota de veículos, atuando de forma operacional e analítica, garantindo eficiência, controle de custos, conformidade documental e suporte às áreas internas. Será responsável por planejar, executar, monitorar e analisar os processos relacionados à frota, motoristas, manutenção e fornecedores.
9. - Principais Atividades e Responsabilidades
10. Gestão e controle operacional da frota de veículos
11. Controle e acompanhamento de motoristas (jornadas, conduta, documentação e desempenho)
12. Controle de abastecimento, consumo, médias e custos
13. Controle e planejamento de manutenções preventivas e corretivas
14. Gestão de pessoal da oficina e escritório, quando aplicável
15. Controle de estoque (peças, insumos e materiais)
16. Elaboração e acompanhamento de orçamentos
17. Processos de mobilização e desmobilização de veículos
18. Realização de cotações de peças e serviços
19. Contato direto com fornecedores e prestadores de serviços
20. Registro e atualização de dados em sistemas de gestão
21. Análise de dados operacionais e financeiros da frota
22. Elaboração de estudos para renovação e dimensionamento da frota
23. Controle de vencimentos e renovação de documentos (licenciamento, seguros, inspeções, etc.)
24. - Horário de Trabalho
25. segunda a sexta-feira: 08h00 às 17h30
26. sábado: 08h00 às 12h00
27. - Benefícios (Regime CLT)
28. Vale-alimentação: 580,00
29. Plano de saúde: Usisaúde (coparticipação)
30. Plano odontológico: 100% custeado pela empresa
31. Seguro de vida em grupo
32. Auxílio combustível: 200,00 (Quando utilizar meios próprios; Sem desconto em folha)
33. Vale-transporte (conforme necessidade)
34. - Forma de Contratação
35. CLT
36. Possibilidade de contratação PJ (prestação de serviços)
37. - Remuneração
38. Salário CLT: 3.000,00
39. - Perfil Desejado
40. Profissional proativo, organizado e responsável
41. Perfil analítico e operacional
42. Comprometimento com resultados e melhoria contínua
43. Vontade de crescer profissionalmente
44. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
45. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas
46. - Habilidades Informáticas Necessárias
47. Microsoft Word Avançado
48. Microsoft Excel Avançado (planilhas, controles, análises e indicadores)
49. - Diferencial
50. Conhecimento e prática no sistema Blue Fleet
51. - Requisitos
52. Experiência comprovada na área de gestão de frota (desejável)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte