Dados da vaga Jovem Aprendiz Administrativo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nosso time está crescendo! #VEMSERGR
8. Já conhece o GRUPO GR?
9. Estamos há 34 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos
10. clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
11. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 14 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.
12. Estamos em busca de Jovens Aprendizes para integrar a nossa equipe desempenhando um papel fundamental.
13. O jovem contratado ficará responsável por:
14. Manuseio e arquivamento de documentos físicos e digitais (processos, contratos, procurações).
15. -Auxiliar nas rotinas operacionais;
16. Elaborar relatórios simples e preencher dados em sistemas jurídicos.;
17. Controle de planilhas
18. *Requisitos:*
19. Idade entre 18 a 22 anos;
20. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando, preferencialmente voltado para a área de Direito ou que tenha interesse em seguir carreira nessa área;
21. Disponibilidade para cumprir a jornada de 4 horas diárias (matutino das 08:00 às 12:00 ou vespertino das 13:00 às 17:00);
22. Facilidade de acesso à região Central SP;
23. Fluidez Tecnológica: pacote office, boa digitação. Ter tido contato com algum sistema será um diferencial).
24. Salário R$761,55
25. Benefícios:
26. Vale-Transporte (conforme a necessidade do aprendiz)
27. Seguro de Vida
28. Credencial do SESC
29. Trilha de Desenvolvimento na plataforma UNIGR
30. Possibilidade de crescimento no GRupo GR
31. Como é o processo seletivo?
32. > Nas etapas do processo, você conversará com o nosso time de Desenvolvimento Humano (DH) para avaliação do seu perfil comportamental. Também realizará um teste vocacional, permitindo que a empresa conheça melhor suas habilidades e preferências. Por fim, participará de uma entrevista com o gestor da área, para validação do perfil técnico e alinhamento institucional.
33. > A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel.
34. #DicaGR
35. Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.
36. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
37. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).
38. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
39. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.
40. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e WhatsApp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)