Dados da vaga Líder Operacional Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Cajamar, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO LÍDER OPERACIONAL JÚNIOR? 
8. • Coordenar os processos operacionais e distribuir forças de trabalho, buscando otimizar os recursos disponíveis, maximizar a utilização e a rentabilidade do setor e garantir o atendimento às necessidades dos clientes e da empresa. 
9. • Elaborar o planejamento das atividades de sua área e administrar os recursos existentes, procurando garantir o atendimento às necessidades organizacionais. 
10. • Distribuir a força de trabalho, buscando otimizar os recursos disponíveis, maximizar a utilização e a rentabilidade setor e garantir o atendimento às necessidades dos clientes. 
11. • Manter contatos constantes com o cliente, buscando oportunidades de melhorias no serviço prestado, estabelecendo planos de ação para solução de problemas. 
12. • Analisar a produtividade de cada equipe e de seu setor, examinando planilha apropriada, para verificar a demanda de chegada de mercadoria e programar as atividades do setor. 
13. • Supervisionar a comparação dos dados dos arquivos com os dados das NF's, para certificar que arquivo está apto a gerar os Conhecimentos de Transportes Eletrônico. 
14. • Apoiar as demais atividades operacionais de sua área, orientando e esclarecendo dúvidas quanto a processos e normas da Empresa. 
15. • Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato. 
16. O QUE VOCÊ PRECISA DE TER PARA SE JUNTAR A NÓS? 
17. • Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
18. • Mínimo de 06 meses de experiência;
19. • Conhecimento em aplicativos de Microinformática (Word, Excel, PowerPoint) e Internet 
20. • Conhecimento em logística; 
21. • Sólidos conhecimentos dos tipos e da capacidade dos veículos que operam para a empresa; 
22. • Conhecimento em geografia local e da área de atuação da empresa; 
23. O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL? 
24. • Experiência em transportes 
25. • Sólidos conhecimentos das operações e processos de distribuição de produtos
26. Benefícios:
27. -. Vale Transporte
28. -. Kit Escolar
29. -. Kit Bebê
30. -. Kit Natal
31. -. Plano Odontológico
32. -. WellHub
33. -. Plano de Saúde
34. -. Seguro de Vida
35. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar