Dados da vaga Líder Técnico em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
2. Nível hierárquico: Técnico
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Visão Geral
8. O Tech Lead é o principal responsável pela liderança técnica da squad, atuando como referência em arquitetura, desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software.
9. Neste projeto, seu papel vai além da liderança técnica tradicional, sendo também um facilitador entre negócio e tecnologia, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos do cliente.
10. Ele atua de forma hands-on quando necessário, mas com foco predominante em direcionamento técnico, qualidade e evolução contínua da solução.
11. Responsabilidades Técnicas
12. Definir e evoluir a arquitetura da solução, garantindo escalabilidade, performance e segurança.
13. Estabelecer padrões de desenvolvimento, boas práticas e guidelines técnicos para o time.
14. Realizar code reviews frequentes, assegurando qualidade, legibilidade e manutenibilidade do código.
15. Atuar na resolução de problemas técnicos complexos e apoiar decisões críticas de implementação.
16. Garantir integração eficiente entre front-end e back-end, bem como consumo adequado de APIs.
17. Prevenir e gerenciar débito técnico ao longo do ciclo de desenvolvimento.
18. Liderança Técnica e Desenvolvimento do Time
19. Orientar desenvolvedores mais juniores e seniores, promovendo evolução técnica contínua.
20. Distribuir tarefas considerando complexidade técnica e nível de maturidade do time.
21. Fomentar cultura de qualidade, colaboração e melhoria contínua.
22. Apoiar o time na resolução de impedimentos técnicos e tomada de decisão.
23. Atuação no Modelo Ágil
24. Participar ativamente das cerimônias ágeis (Sprint Planning, Daily, Review e Retrospective).
25. Contribuir com estimativas técnicas e definição de abordagem de implementação.
26. Garantir que as entregas sigam o ritmo das sprints com qualidade e previsibilidade.
27. Ajustar direcionamentos técnicos com base em feedback contínuo e evolução do produto.
28. Integração com Stakeholders
29. Atuar como ponto focal técnico junto ao Product Owner e Scrum Master.
30. Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.
31. Interagir com times responsáveis por APIs e sistemas legados.
32. Colaborar com designers e QA para garantir experiência e qualidade da solução.
33. Responsabilidade sobre Entregas
34. Garantir que as entregas atendam aos critérios de qualidade definidos.
35. Assegurar cumprimento de prazos e evolução contínua da solução.
36. Balancear velocidade de entrega com robustez técnica.
37. Acompanhar indicadores de qualidade e eficiência da solução.
38. Competências Técnicas (Hard Skills)
39. Experiência sólida em desenvolvimento web (Angular ou React).
40. Experiência com back-end em .NET Core e arquitetura baseada em APIs.
41. Conhecimento em integração de sistemas e consumo de APIs.
42. Domínio de boas práticas de engenharia de software e design de sistemas.
43. Experiência com testes automatizados e garantia de qualidade.
44. Competências Comportamentais (Soft Skills)
45. Liderança técnica e influência sem autoridade formal.
46. Comunicação clara com times técnicos e não técnicos.
47. Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
48. Visão s

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Nativo)
3. Programação: Dot Net

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Previdência Privada, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte