Dados da vaga Promotor De Merchandising - Com Carro | Canal Farma em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Promotor de Merchandising - Canal Farma
8. Vaga efetiva CLT
9. Atendimento rede Farma (em media 2 a 3 lojas por dia)
10. Salário Mensal: R$1.865,00
11. VR Diário: R$32,56
12. Veículo Próprio = combustível R$0,52 + depreciação R$0,30 (KM)
13. Convênio Médico e Odontológico
14. Escala: Segunda a sexta 07h as 16h e sábado 07h as 11h
15. Responsabilidades e atribuições:
16. • Promover o portfólio de consumo através de uma boa execução de métricas de negócio como reposição de produtos, adequação de espaço e cumprimento de acordos negociados na matriz dos clientes das grandes redes de varejo do Brasil.
17. • Realizar a reposição de produtos do estoque para a área de autosserviço da loja;
18. • Garantir a exposição dos planograma e layout corretos dos produtos CHC na gôndola;
19. • Assegurar a implementação dos acordos e ações negociados em cada uma das redes visitadas;
20. • Realizar a retirada e executar materiais de merchandising nos pontos de venda de acordo as estratégias das marcas;
21. • Executar kits promocionais de acordo as mecânicas de promoção negociadas na rede;
22. • Cumprir o roteiro de visita de acordo ao plano inicial definido pela agência;
23. • Reporte diário das execuções citadas acima através das ferramentas fornecidas pela agência;
24. • Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Opella e códigos de conduta que regulam o mercado.
25. • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Opella, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho;
26. • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
27. Requisitos e qualificações:
28. - Ensino médio completo;
29. - Experiência como Repositor/Promotor;
30. - CNH tipo B em dia e carro próprio;
31. - Conhecimento na rotina de merchandising;
32. - Conhecimento com ferramentas de coletas de dados.
33. Benefícios:
34. -. Convênio Médico
35. -. VR
36. -. Ajuda de custa - KM
37. -. Seguro de vida
38. -. Convênio Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Veículo próprio