Dados da vaga Promotor De Merchandising Junior - São Paulo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. As atribuições e atividades do cargo são:
8. • Realizar exposição com técnicas simples de VM;
9. • Atendimento de lojas com espaço próprio (SIS e Retail);
10. • Coletar informações de disponibilidade de produtos (Share | MPDV | Ponto Extra| Preços);
11. • Realizar Visitas Técnicas em lojas para demandas especiais;
12. • Desenvolver relacionamento em loja para construir e consolidar uma imagem positiva da marca junto aos vendedores e gerentes de lojas;
13. • Negociar espaços extra no ponto de venda, com o objetivo de elevar o share de visibilidade da marca;
14. • Trazer estoque para área de venda e implementar pontos extras (Vitrine | Ponto focal da loja | Ilhas);
15. • Atender às lojas previstas no sistema de roteiros;
16. • Atender atividades relacionadas a demanda extra;
17. • Aplicar treinamentos rápidos e esclarecer dúvidas sobre produtos em loja;
18. • Positivação de campanhas e material promocional, com atenção aos detalhes de cenografia, implementação de materiais;
19. • Elaborar report das campanhas com fotos de qualidade, corretamente enquadradas, para melhor visualização do trabalho implementado no ponto de venda;
20. • Elaborar report das ações e campanhas da concorrência, observadas no ponto de venda;
21. • Reportar eventuais necessidades dos campos (Alteração de Roteiro e oportunidades).
22. Os requisitos da vaga são:
23. • Vivência anterior na posição de promotor de merchandising;
24. • Conhecimento em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me);
25. • Conhecimento em técnicas de trade marketing e merchandising;
26. • Conhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda;
27. • Ensino médio completo;
28. • Pacote Office - Excel - Nível Básico, Powerpoint - Nível Básico;
29. • Idioma inglês - Nível Básico (desejável);
30. • Disponibilidade para viagens.
31. As competências comportamentais do cargo, são:
32. • Inovação
33. • Comunicação Eficaz
34. • Inteligência Emocional
35. • Engajamento
36. • Foco no Resultado
37. • Orientação para Servir
38. Horário de Trabalho: Escala 5x2 [Segunda a Sexta-feira - 10:00 as 19:00]
39. ROTEIRO: Todas as regiões de SP e atendimento pontual nas lojas por todo Brasil.
40. Benefícios:
41. -. Assistência Médica
42. -. Universidade Corporativa
43. -. Curso de Idiomas
44. -. Assistência Odontológica
45. -. Seguro de Vida
46. -. KM ou VT
47. -. Desconto em Universidades
48. -. VR
49. -. VA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Disponibilidade para viajar