Dados da vaga Supervisor De Captação De Agregados - Cajamar em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Cajamar, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Gestão Operacional
9. Gerir a operação diária de transporte CD + Last Mile, assegurando o cumprimento do plano de embarque e roteirização
10. Supervisionar time administrativo, ajudantes e agregados, garantindo produtividade e aderência às rotas planejadas
11. Acompanhar indicadores operacionais, Volume entregue, produtividade por rota
12. Atuar diretamente na resolução de ocorrências operacionais (atrasos, devoluções, avarias e sinistros)
13. Controle de Processos
14. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão
15. Assegurar que todos motoristas obedeçam a processo interno do cliente
16. Controlar documentação de transporte (canhotos, comprovantes de entrega)
17. Assegurar rastreabilidade das entregas e atualização dos sistemas de gestão
18. Assegurar que todos motoristas e ajudantes sigam o processo de GR
19. Segurança e Compliance
20. Garantir o cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e diretrizes internas
21. Atuar na prevenção de acidentes, avarias e não conformidades operacionais
22. Melhoria Contínua
23. Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e logísticos
24. Propor e implementar ações para redução de custos, avarias e retrabalho
25. Contribuir com projetos de eficiência operacional e melhoria da performance da operação
26. Requisitos:
27. Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas
28. Experiência em cargos semelhantes
29. Vivência com transporte
30. Experiência em gestão de equipes operacionais e motoristas
31. Experiência em captação de motoristas terceiros
32. Conhecimento em indicadores de transporte e logística
33. Excel intermediário (desejável avançado)
34. Disponibilidade de horario para trabalhar em turnos
35. Competências Comportamentais
36. Liderança e capacidade de engajamento de equipes
37. Organização e senso de prioridade
38. Tomada de decisão sob pressão
39. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
40. Foco em resultados e qualidade
41. Postura proativa e senso de dono
42. Capacidade analítica e visão de melhoria contínua
43. Benefícios:
44. -. Convênio medico
45. -. Convênio odontológico
46. -. Vale transporte
47. -. Total Pass
48. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico