Dados da vaga Técnico De Manutenção – Eletromecânica #1040 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Indústria brasileira com atuação nacional no fornecimento de equipamentos industriais busca um Técnico de Manutenção ELETROMECÂNICA para integrar seu time técnico. A atuação será focada na realização de atendimentos preventivos e corretivos aos equipamentos localizados nas regiões de Campinas, Ribeirão Preto, São Carlos e São José do Rio Preto e cidades da região.
8. Responsabilidades:
9. Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos de médio porte.
10. Diagnosticar falhas técnicas, propor soluções e executar reparos.
11. Seguir rigorosamente as normas técnicas e procedimentos de segurança (baixa tensão, ambiente controlado).
12. Registrar detalhadamente todas as intervenções realizadas nos equipamentos.
13. Planejar e organizar as rotas de atendimento externo.
14. Representar a empresa com profissionalismo e postura técnica nos atendimentos em campo.
15. Formação Acadêmica:
16. Curso Técnico completo em: Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica.
17. Cursos de NR-10, NR-12, NR-35 e NR-8 serão considerados diferenciais (a empresa também oferece essa formação, caso não possua)
18. Requisitos Técnicos e Comportamentais:
19. Experiência em manutenção Eletromecânica, Eletrônica, Mecânica, Eletrotécnica, entre outras.
20. Habilidade em interpretação de esquemas elétricos e mecânicos.
21. Facilidade em lidar com sistemas elétricos e componentes mecânicos integrados.
22. Proatividade, organização, disciplina e bom relacionamento interpessoal.
23. Disponibilidade para viagens esporádicas e realização de horas extras.
24. CNH B definitiva e disponibilidade para dirigir (veículo fornecido pela empresa).
25. Condições de Trabalho:
26. Horário: Segunda a sexta-feira
27. Regime: CLT
28. Local de atuação: Atendimento externo nas regiões designadas
29. Benefícios:
30. Salário compatível com o mercado, negociável
31. Veículo corporativo para deslocamento em serviço
32. Celular corporativo
33. Vale-Refeição
34. Plano de Saúde
35. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
36. EPIs completos fornecidos pela empresa
37. Treinamentos e capacitações técnicas contínuas
38. Benefícios:
39. -. Veículo corporativo para deslocamento em serviço
40. -. Celular corporativo
41. -. Vale-Refeição
42. -. Plano de Saúde
43. -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
44. -. EPIs completos fornecidos pela empresa
45. -. Treinamentos e capacitações técnicas contínuas
46. -. Cursos de NR-10, NR-12, NR-35 e NR-8

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Disponibilidade para viajar