Dados da vaga Técnico De Manutenção – Eletromecânica #1040 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Indústria brasileira com atuação nacional no fornecimento de equipamentos industriais busca um Técnico de Manutenção ELETROMECÂNICA para integrar seu time técnico. A atuação será focada na realização de atendimentos preventivos e corretivos aos equipamentos localizados nas regiões de Campinas, Ribeirão Preto, São Carlos e São José do Rio Preto e cidades da região.
8. Responsabilidades:
9. Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos de médio porte.
10. Diagnosticar falhas técnicas e executar reparos e ajustes necessários.
11. Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança e as normas técnicas. aplicáveis durante todas as atividades de manutenção.
12. Registrar as intervenções realizadas de forma detalhada, relatando as condições dos equipamentos após manutenções.
13. Realizar vistoria de obras para validação de liberação de instalação de equipamentos.
14. Requisitos Técnicos e Comportamentais
15. Formação em curso técnico nas áreas de Elétrica, Eletrotécnica, Mecânica, Eletromecânica ou Mecatrônica ou em áreas semelhantes.
16. Experiência em funções similares.
17. Pontualidade e profissionalismo no atendimento a clientes.
18. Proatividade, organização e habilidade para planejar e executar atividades externas de manutenção.
19. CNH definitiva categoria B e local adequado para a guarda do veículo da empresa. Disponibilidade para realizar viagens de curta distância (até 400 km) conforme necessidade da função.
20. Desejável conhecimento de comandos elétricos e facilidade em interpretação de desenhos técnicos
21. Desejável certificação na NR-10 e NR-35
22. Condições de Trabalho:
23. Horário: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48.
24. Regime: CLT
25. Local de atuação: Atuação em viagens de curta distância nas regiões de Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Araçatuba, Bauru, Presidente Prudente, Cravinhos, Bebedouro, Sertãozinho, Franca e Ourinhos.
26. Benefícios:
27. Salário compatível com o mercado, negociável
28. Veículo corporativo para deslocamento em serviço
29. Celular corporativo
30. Vale-Refeição
31. Plano de Saúde
32. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
33. EPIs completos fornecidos pela empresa
34. Treinamentos e capacitações técnicas contínuas
35. Benefícios:
36. -. Plano de Saúde
37. -. Veículo corporativo para deslocamento em serviço
38. -. Vale-Refeição
39. -. Celular corporativo
40. -. Treinamentos e capacitações técnicas contínuas
41. -. EPIs completos fornecidos pela empresa
42. -. Cursos de NR-10, NR-12, NR-35 e NR-8
43. -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar