Dados da vaga Vendedor Interno em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Joinville, SC
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Vendedor(a) Interno. ( 02 vagas)
9. Empresa Contratante: Venda de Acessórios Automotivos para Pickups e SUVs
10. ?? Bairro: Pirabeiraba (distrito industrial) - Joinville/SC
11. Contratação: CLT -
12. Modalidade: Presencial
13. ???Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes B2B, promovendo soluções em acessórios automotivos com foco em geração de negócios, fidelização e crescimento sustentável da carteira. Contribuir para o fortalecimento da marca no mercado nacional, garantindo excelência no atendimento, relacionamento e resultados comerciais.
14. ?Principais Responsabilidades:
15. Conduzir todo o ciclo de vendas de forma remota (inside sales), desde a prospecção até o pós-venda;
16. Realizar prospecção ativa de novos clientes (cold call), com foco em distribuidores e lojistas a nível nacional;
17. Reativar clientes inativos e desenvolver relacionamento contínuo com a carteira;
18. Realizar atendimentos principalmente via telefone, além de e-mail e aplicativos de mensagens;
19. Identificar oportunidades de negócios e realizar abertura de novos clientes;
20. Compreender as necessidades dos clientes e atuar de forma consultiva na oferta de soluções;
21. Apresentar produtos destacando características técnicas, diferenciais e benefícios;
22. Gerenciar a carteira de clientes por região, conforme definição da área comercial;
23. Realizar follow-ups constantes, garantindo avanço das oportunidades até o fechamento;
24. Atuar no pós-venda, acompanhando satisfação e fidelização dos clientes;
25. Alimentar e manter o CRM atualizado com todas as interações, oportunidades e status de negociações;
26. Organizar agenda e rotina comercial, garantindo produtividade e disciplina nas atividades;
27. Elaborar relatórios de vendas, previsões e reportes gerenciais;
28. Coletar informações técnicas e comerciais dos clientes para apoio na definição de soluções;
29. Atuar em conjunto com áreas internas (técnica/comercial) para melhor atendimento das demandas;
30. Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de crescimento;
31. Contribuir para melhorias nos processos comerciais e estratégias de vendas;
32. Requisitos:
33. Ensino médio completo
34. Graduação ou Técnico em Administração, Vendas, Gestão Comercial, serão um diferencial,
35. Habilidade de comunicação escrita, telefone e presencial;
36. Tenha aptidão para trabalhar na área comercial;
37. Pacote office (domínio do Excel intermediário é essencial),
38. Espírito de trabalhar em equipe, capacidade aprender, raciocínio lógico, proativo, objetivo e político;
39. ??Benefícios:
40. Vale Transporte
41. Vale Refeição
42. Convênio Farmácia
43. Plano Odontológico
44. Day off do Aniversariante
45. ??Horário: Segunda à Quinta-feira - 07:30 às 17:30 (com 01h de almoço)
46.   Sexta feira: 07:30 às 16:30 (com 01h de almoço)
47. Oferta Salarial: R$ 2.280,00 + 1% de comissão sob a venda faturada.
48. Benefícios:
49. -. Vale Transporte
50. -. Vale Refeição
51. -. Convênio Farmácia
52. -. Plano Odontológico
53. -. Day off do Aniversariante

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Administração, Curso Técnico; Vendas, Curso Técnico