Dados da vaga Vendedor - Sem Parar - Campinorte/Go em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Campinorte, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Local de Trabalho: BR-153, km 182, Campinorte - GO, 76410-000
8. Modelo de Trabalho: Escala 6x1 - Seg a Sex: 08:00 as 17:00 Sab: 08:00 as 12:00
9. Benefícios oferecidos:
10. Vale Alimentação ou Vale Refeição
11. Assistência Médica e Odontológica Bradesco
12. Wellhub (antigo Gympass)
13. PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
14. Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7
15. Day-off no aniversário
16. Mensalidade Sem Parar Essencial gratuita
17. Seguro de Vida
18. Programa para gestantes e licença paternidade estendida
19. Desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA
20. Missão da Área:
21. Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
22. Objetivos do Cargo:
23. Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região. Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.
24. Responsabilidades e Atribuições:
25. Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato.
26. Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante.
27. Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa.
28. Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados.
29. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus).
30. Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída.
31. Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos.
32. Requisitos e Qualificações:
33. Ensino Fundamental completo (Necessário).
34. Ensino Médio cursando (Desejável).
35. Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas (Desejável).
36. Etapas do Processo Seletivo:
37. Triagem
38. Entrevista com RH e Gestor
39. Pesquisa de Satisfação do Processo Seletivo
40. Proposta
41. Contratação
42. Benefícios:
43. -. Auxilio Refeição/Alimentação
44. -. Assistência Odontológica
45. -. Assistência Médica
46. -. Seguro de Vida
47. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• comunicação
• proatividade
• organização